제안요청서

재취업 간호사 직장적응 프로그램 효과검증

및 활용방안 연구

2021. 9.

간호인력취업교육센터

1. 연구제목

□ 재취업 간호사 직장적응 프로그램 효과검증 및 활용방안 연구

2. 연구기간

□ 계약 체결일로부터 3개월

3. 연구비

□ 4천만원(부가가치세 포함)

4. 계약방식

□ 수의계약

※ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제26조에 의함

5. 연구의 필요성 및 목적

□ 2020년에 개발된 『재취업 간호사 직장적응 프로그램』의 효과를 검증하고  효율적인 활용방안을 제시하는 것임

6. 주요 연구내용

□ 재취업간호사 직장적응 프로그램 효과 검증

- 실험집단 및 통제집단 프로그램 효과검증

- 모듈별 참여자 평가지 분석

- 참여자 소감문 분석

- 효과검증 결과에 따른 프로그램 수정 보완

- 수정보완된 최종프로그램에 대한 2차 효과검증

□ 재취업간호사 직장적응 프로그램 활용방안

- 전체 프로그램 활용방안

- 모듈별로 활용하는 방안

- 대상에 따른 모듈 조합 제시

- 목적에 따른 모듈 조합 제시

□ 프로그램 진행자 교육

진행자 선발 및 진행방법 교육

진행자의 프로그램 진행사항 모니터링 및 수퍼비전

7. 연구방법

□ 선행연구 분석

□ 효과검증 방법

- 모듈별 효과검증

- 오프라인, 오프라인 프로그램의 효과검증

8. 기대효과 및 활용방안

□ 기대효과

- 재취업 간호사의 직업적응도 및 직무만족도 향상

- 재취업 간호사의 원만한 직장적응을 통한 이직의도 방지

- 의료서비스 대상자들에게 양질의 의료서비스 제공

- 의료기관의 경영성과 증진에 기여

□ 활용방안

- 재취업 간호사 개인 직장적응 상담 시 활용

- 재취업 간호사 집단 직장적응 상담 시 활용

- 재취업 간호사를 포함한 간호인력의 직장적응 상담 시 활용

- 간호인력의 진로·취업지도 시 활용

9. 신청 자격 및 조건

□ 교수 또는 박사학위 소지자로서 관련 분야에 대하여 전문성이 있는 자

※ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제 12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 유자격자

□ 생명연구윤리 준수(IRB 심의 등)

10. 연구제안서의 작성 방법

□ 첨부자료 참조

11. 제안서 평가 및 연구자 선정 방법

□ 연구제안서 평가 기준에 따라 심의선정 후 개별 통보

□ 평가항목

- 연구의 필요성 및 목적

- 자료수집절차 및 분석방법의 타당성

- 연구결과의 활용 가능성

- 연구의 독창성

- 연구자의 해당 분야 전문성