[2020 연구용역과제] '재취업 간호사를 위한 직장적응 프로그램 개발' 용역사업
- 2020.09.21
- 작성자 : 중앙센터
- 조회수 : 1555
대한간호협회 간호인력취업교육센터는 재취업 간호사를 위한 직장적응 프로그램 개발 연구용역사업을 실시하기 위해
다음과 같이 공고하오니 연구자 여러분의 적극적인 참여 바랍니다.
1. 연구용역사업 과제
- 연구 과제명: 「재취업 간호사를 위한 직장적응 프로그램 개발」
- 연구목적: 의료기관 재취업 간호사의 불안 및 스트레스 관리, 소진 예방, 소통역량 향상 등 직장에 효과적으로 적응할 수 있는 프로그램을 개발하고자 함
- 주요 연구내용
- 직장적응 프로그램 내용 및 구성에 대한 요구 파악
* 유휴 간호사 재취업 교육 이수자의 재취업 특성별(의료기관 일자리 특성, 경력 단절기간 및 과거 경력 등) 직장적응 실태 파악
* 재취업 간호사의 직장적응에 영향을 미치는 요인 파악
- 직장 적응 프로그램 개발
- 직장 적응 프로그램 운영 및 평가 방안 제시 - 연구기간: 계약일로부터 4개월
- 연구비: 사천구백만원(부가세 포함)
2. 신청자격 및 조건
- 교수 또는 박사학위 소지자로서 관련 분야에 대하여 전문성이 있는 자
※ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제 12조 및 동법 시행규칙 제 14조 규정에 의한 유자격자 - (필요시) 기관생명윤리위원회(IRB) 심의 절차 따름
3. 신청서 제출
- 제출기간: 2020. 9.21. ~2020.9.25.
- 제출서류: 연구용역사업신청서 <붙임서식>1부
- 제출방법: 직접방문, 우편, E-mail 접수(직접 방문이나 우편접수 시에도 전자파일형태로 제출, 우편 또는 이메일 접수시 반드시 전화로 도착 여부 확인)
- 제출처: 대한간호협회 간호인력취업교육센터
주소: (04615)서울 중구 동호로 310 A 대한간호협회 간호인력취업교육센터
전화: (02)2285-4787, E-mail: rnjobpp@koreanurse.or.kr
4. 연구자 선정
- 선정기준에 따라 심의선정 후 개별 통보
- 심사항목
- 연구과제- 연구 목적과의 부합성
·목표의 적정성
·기존 연구 대비 독창성
·목표달성 가능성
- 연구방법- 연구 방법의 적정성
·연구계획서의 논리성
·연구 방법의 타당성
·연구비 및 연구 수행 일정의 적절성
- 연구자- 연구 수행 능력
·연구 책임자의 전문성
·참여 연구원의 적합성
5. 참고사항
- 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 기타사항(제출 기간 등)은 상기 제출처으로 문의
※ 붙임파일 : 대한간호협회 연구용역사업 신청서